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RECURSOS

HUMANOS

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Departamento Pessoal/Recursos Humanos

• Acompanhamento da legislação;
• Enquadramento sindical com acompanhamento de convenções coletivas de trabalho;
• Planejamento tributário;
• Procedimentos para formalização de Admissões e Demissões;
• Elaboração da folha de pagamento;
• Esocial - Implantação, análise e validação.
• Acompanhamento da empresa em processo de fiscalizações;
• Elaboração e entrega de obrigações acessórias, tais como: GFIP, RAIS, DCTFweb entre outras;
• Parcelamento de débitos trabalhistas e previdenciários;
• Consultoria e Assessoria relacionada a procedimentos trabalhistas, previdenciários e de saúde e segurança do trabalho; 
• Cálculos de Aposentadoria.

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